سرزمین نو
جاب آفر و LMIA کانادا — دست‌دادن کارفرما و متقاضی پس از امضای پیشنهاد شغلی، مشاورهٔ سرزمین نو

جاب آفر و LMIA کانادا؛ مسیر ویزای کاری از طریق کارفرما

دریافت ویزای کاری کانادا از مسیر کارفرما — با ارزیابی صادقانهٔ اینکه این مسیر برای پروندهٔ شما واقع‌بینانه است یا وقت و هزینه‌تان جای دیگری بهتر جواب می‌دهد.

ارزیابی رایگان پرونده

جاب آفر و LMIA کانادا چیست و چه فرقی با هم دارند؟

جاب آفرِ کانادا یعنی یک کارفرمای کانادایی رسماً به شما پیشنهاد استخدام می‌دهد. LMIA (مخفف Labour Market Impact Assessment) هم مجوزی است که همان کارفرما از دولت می‌گیرد تا ثابت کند برای این شغل نیروی کانادایی یا مقیم دائم در دسترس نبوده است. به‌زبان ساده: جاب آفر «پیشنهاد شغل» است و LMIA «تأییدِ دولت برای همان شغل»؛ در بیشتر مسیرهای کاری، اول باید LMIAی مثبت گرفته شود تا جاب آفر برای ویزای کاری معتبر باشد. هزینهٔ LMIA هم قانوناً با کارفرماست، نه شما.

از جاب آفر تا ویزا

کارفرما پروندهٔ LMIA را به سرویس کانادا می‌دهد؛ با جواب مثبت، شما با نامهٔ LMIA پروندهٔ ویزای کاری را ثبت می‌کنید: پاسپورت، سابقهٔ کار، مدرک تحصیلی، بیومتریک و معاینهٔ پزشکی.

هزینهٔ LMIA با کیست؟

۱۰۰۰ دلار کانادا برای هر موقعیت شغلی است و پرداختش قانوناً بر عهدهٔ کارفرماست، نه شما. هر کسی این مبلغ را از شما بخواهد، تخلف می‌کند.

تغییر مهم ۲۰۲۵

از ۲۵ مارس ۲۰۲۵ جاب آفر — با LMIA یا بدون آن — دیگر هیچ امتیازی در رتبه‌بندی اکسپرس اینتری ندارد. وعدهٔ «۵۰ یا ۲۰۰ امتیاز با جاب آفر» دیگر درست نیست.

مسیرهای بدون LMIA

انتقال درون‌شرکتی (ICT) برای مدیران و متخصصان، مسیر فرانسه‌زبان‌ها، مجوز کار همسر، و پرتکرارترین گزینه برای ایرانیان: تحصیل و سپس مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP).

جاب آفر خریدنی نیست

گرفتن پول از کارگر بابت LMIA یا خودِ شغل غیرقانونی است؛ هزینه با کارفرماست و قابل انتقال به شما نیست. درخواستِ پول برای «رزرو موقعیت»، «هزینهٔ LMIA» یا «تضمین ویزا» — همان‌جا متوقف شوید.

شرایط مخصوص ایرانیان

سفارت کانادا در تهران بسته است؛ درخواست آنلاین ثبت می‌شود و بیومتریک را باید در کشور ثالث بدهید. چهار چیز بیشتر از همه پرونده‌های ایرانی را زمین می‌زند: تمکن مالی بدون پشتوانهٔ قابل ردیابی، تناقض در سابقهٔ کار، ضعف پیوند با ایران، و شک به اصالت جاب آفر. جاب‌آفر تنها یکی از مسیرهاست؛ برای دیدن همهٔ راه‌های قانونیِ اخذ ویزای کاری کانادا کنار هم، صفحهٔ اصلی این خدمت را ببینید.

راهنمای کامل LMIA و جاب آفر را بخوانید
نمونهٔ پرونده‌های واقعی

نمونه پرونده‌های موفق جاب آفر و LMIA کانادا

نمونه‌ای از پرونده‌هایی که از مسیر Job Offer و LMIA به Employer-Specific Work Permit رسیدند. هر پرونده شرایط خودش را دارد و نتیجه و زمان‌بندی تضمین نمی‌شود؛ این‌ها نمونه‌اند، نه وعده — و قوانین از زمان این پرونده‌ها ممکن است تغییر کرده باشد.

جاب آفر کانادا و LMIA؛ چرا پیشنهاد شغلی به‌تنهایی کافی نبود (پرونده واقعی)

  • موقعیت: دارای موقعیت شغلی در یک شرکت کانادایی
  • مسیر: Job Offer + LMIA + Employer-Specific Work Permit
  • چالش اصلی: اثبات واقعی‌بودن شغل و کارفرما و توجیه نیاز بازار کار (LMIA)
  • نتیجه: نتیجهٔ مثبت پرونده — ۲۸ شهریور ۱۳۹۵ (۱۸ سپتامبر ۲۰۱۶)

متقاضی Job Offer از یک کارفرمای کانادایی داشت، اما جاب آفر به‌تنهایی Work Permit نمی‌شود؛ سرزمین نو سه ضلعِ متقاضی، کارفرما و نیاز بازار کار را هماهنگ کرد، مراحل LMIA را پیش برد و پس از LMIA مثبت، پروندهٔ Employer-Specific Work Permit به نتیجهٔ مثبت رسید (۱۶ تیر تا ۲۸ شهریور ۱۳۹۵).

مطالعهٔ کامل پروندهصفحهٔ جاب آفر و LMIA کانادا

پاسخ به سوال‌های رایج

اگر پاسخ سوالتان اینجا نیست، شرایطتان را ارسال کنید تا ارزیابی اولیه انجام شود.

جاب آفر یعنی پیشنهاد رسمی استخدام از یک کارفرمای کانادایی، و LMIA مجوزی است که همان کارفرما از دولت می‌گیرد تا ثابت کند نیروی کانادایی در دسترس نبوده. در بیشتر مسیرهای کاری، اول LMIA مثبت لازم است تا جاب آفر برای ویزای کاری معتبر باشد.

هزینهٔ LMIA (۱۰۰۰ دلار کانادا برای هر موقعیت) قانوناً بر عهدهٔ کارفرماست، نه متقاضی. درخواست این مبلغ یا پول بابت «رزرو موقعیت» یا «تضمین ویزا» از شما، تخلف و نشانهٔ کلاهبرداری است.

از ۲۵ مارس ۲۰۲۵، جاب آفر — با LMIA یا بدون آن — دیگر امتیازی در رتبه‌بندی اکسپرس اینتری (CRS) ندارد. وعدهٔ «۵۰ یا ۲۰۰ امتیاز با جاب آفر» دیگر درست نیست.

بله؛ مسیرهایی مانند انتقال درون‌شرکتی (ICT)، برنامهٔ فرانسه‌زبان‌ها، مجوز کار همسر و مسیر تحصیل و سپس مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) از LMIA معاف‌اند. مناسب‌بودن هرکدام به شرایط پرونده بستگی دارد.

برای مشاوره تخصصی همین حالا با ما تماس بگیرید
۰۲۱-۹۱۰۹۱۸۱۹ارزیابی اولیه پرونده، پیش از اقدام

ببینیم پروندهٔ شما با کارفرما جلو می‌رود یا مسیر دیگر؟

کارشناسان سرزمین نو شغل، سابقه و مدارک شما را با شرایط امسال تطبیق می‌دهند و صریح می‌گویند مسیر کارفرما برایتان واقع‌بینانه است یا گزینهٔ دیگری بهتر جواب می‌دهد.

ارزیابی پرونده مهاجرتی شما

در سریع‌ترین زمان ممکن با شما تماس خواهیم گرفت.