ابزار جدید محاسبه امتیاز مشاغل پردرآمد اکسپرس انتری
به گزارش CIC News، پلتفرم CanadaVisa یک محاسبه‌گر آنلاین برای برآورد امتیاز متقاضیان اکسپرس انتری پس از تغییرات جدید سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) عرضه کرده است. این ابزار از طریق CanadaVisa+ یا CV+ در مرورگر تلفن همراه، رایانه و تبلت در دسترس است و کاربران می‌توانند با ساخت پروفایل، امتیاز خود را رایگان مشاهده کنند.
محاسبه امتیاز بر اساس عامل ادغام در بازار کار
نسخه تازه محاسبه‌گر هم‌زمان با به‌روزرسانی CV+ در ۳ نوامبر ۲۰۲۶ برای همه کاربران ارائه شد. در همان تاریخ، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) «عامل ادغام در بازار کار» (Labour Market Integration Factor – LMIF) را به CRS افزود؛ عاملی که برای سابقه کار یا پیشنهاد شغلی در مشاغل پردرآمد امتیاز در نظر می‌گیرد.
طبق چارچوب جدید، متقاضی امتیاز بالاترِ یکی از دو گزینه را دریافت می‌کند: حداکثر ۱۵۰ امتیاز برای سابقه کار کانادایی یا حداکثر ۱۰۰ امتیاز برای پیشنهاد شغلی پردرآمد. CV+ هنگام محاسبه، سن، تحصیلات، مهارت زبان‌های رسمی، سابقه کار، پیشنهادهای شغلی، بستگان در کانادا و در صورت وجود، اطلاعات همسر را لحاظ می‌کند. امتیاز کاربران فعلی که پروفایل به‌روز دارند نیز به‌طور خودکار دوباره محاسبه می‌شود.
تشخیص مشاغل واجد شرایط بر مبنای طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) انجام می‌شود. فهرست مربوط شامل ۱۸۶ شغل پردرآمد است که دستمزد آنها دست‌کم ۱٫۳، ۱٫۵ یا ۲ برابر دستمزد میانه سراسری کاناداست؛ هرچه سطح دستمزد بالاتر باشد، امتیاز بیشتری اختصاص می‌یابد.
شرایط دریافت امتیاز و پیامد آن برای متقاضیان
برای دریافت امتیاز سابقه کار پردرآمد کانادایی، متقاضی باید در ۱۰ سال گذشته دست‌کم ۱۲ ماه سابقه کار تمام‌وقت و پیوسته در یک یا چند شغل واجد شرایط داشته باشد. پیشنهاد شغلی نیز باید تمام‌وقت باشد و دست‌کم تا یک سال پس از دریافت اقامت دائم ادامه یابد.
IRCC اعلام کرده بود که تغییرات از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ لازم‌الاجراست، اما تکمیل اجرای آن در سامانه اکسپرس انتری ممکن است تا دو هفته طول بکشد. در زمان انتشار گزارش، صدور دعوت‌نامه درخواست اقامت دائم تا پایان این فرایند متوقف شده بود. دارندگان پیشنهاد شغلی پردرآمد باید جزئیات آن را در پروفایل خود ثبت کنند؛ امتیاز سابقه کار واجد شرایط برای پروفایل‌های فعال و به‌روز به‌صورت خودکار اعمال می‌شود.
این محاسبه‌گر می‌تواند تصویری اولیه از اثر قواعد تازه بر امتیاز CRS ارائه دهد، اما نتیجه آن به صحت و کامل‌بودن اطلاعات پروفایل وابسته است. متقاضیان بهتر است پیش از تصمیم‌گیری، اطلاعات شغلی و سوابق خود را با دقت بازبینی کنند.