دعوت کانادا از ۲۵۰ مدیر ارشد برای اقامت دائم
کانادا در تازهترین دور انتخاب اکسپرس اینتری، برای ۲۵۰ مدیر ارشد دارای سابقه کار کانادایی دعوتنامه درخواست اقامت دائم صادر کرد. به گزارش CIC News، حداقل امتیاز سیستم جامع رتبهبندی (CRS) در این دور ۳۸۹ بود؛ رقمی که کمترین حدنصاب این گروه در سال ۲۰۲۶ به شمار میرود.
شرایط دور جدید اکسپرس اینتری
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) این انتخاب را در ۱۶ سپتامبر ۲۰۲۶ برگزار کرد. افزون بر کسب حداقل ۳۸۹ امتیاز CRS، متقاضیان باید پروفایل اکسپرس اینتری خود را پیش از ساعت ۱۱:۰۵ شب به وقت هماهنگ جهانی (UTC) در ۱ سپتامبر ۲۰۲۶ ساخته باشند.
این سومین دور انتخاب ویژه مدیران ارشد دارای سابقه کار کانادایی در سال ۲۰۲۶ بود. در دور ۱۰ ژوئیه، ۵۰۰ دعوتنامه با حدنصاب ۳۹۲ صادر شده بود و دور ۵ مارس نیز ۲۵۰ دعوتنامه با حداقل امتیاز ۴۲۹ داشت. مجموع دعوتنامههای صادرشده برای این گروه در سال جاری اکنون به ۱۰۰۰ مورد رسیده است.
پیش از این دور، IRCC در ۱۵ سپتامبر ۲۰۰۰ دعوتنامه برای متقاضیان کلاس تجربه کانادایی و در ۱۴ سپتامبر ۵۷۶ دعوتنامه برای نامزدهای برنامههای استانی صادر کرده بود. انتخاب ۱۶ سپتامبر، پنجاهوششمین دور اکسپرس اینتری کانادا در سال ۲۰۲۶ محسوب میشود.
این انتخاب برای متقاضیان چه معنایی دارد؟
تمرکز این دور بر مدیرانی است که از قبل سابقه کار در کانادا دارند و شرایط مشخصشده را برآورده کردهاند. پایینتر بودن حدنصاب نسبت به دو دور قبلی همین گروه، نتیجه همان دور انتخاب است و به معنای تضمین دعوت در انتخابهای آینده نیست.
متقاضیانی که برای اقامت دائم از مسیر اکسپرس اینتری اقدام کردهاند، در صورت داشتن شرایط لازم ممکن است بتوانند برای مجوز کار باز پل ارتباطی (Bridging Open Work Permit – BOWP) درخواست دهند. اگر مجوز کار فعلی آنان پیش از تصمیمگیری درباره BOWP منقضی شود، ممکن است با حفظ وضعیت و تا زمانی که در کانادا میمانند، تحت شرایط مجوز منقضیشده به کار ادامه دهند؛ برخی اعضای واجد شرایط خانواده نیز ممکن است امکان درخواست داشته باشند.
این دور بار دیگر نشان میدهد سابقه کار کانادایی در انتخابهای هدفمند سال ۲۰۲۶ نقش مهمی داشته است. با این حال، هر متقاضی باید امتیاز، سابقه شغلی و شرایط پرونده خود را جداگانه بررسی کند و صرف قرارگرفتن در گروه شغلی مدیران ارشد را معادل دریافت دعوتنامه نداند.